Президент Сирии Ахмад аш-Шара’ подписал указы о введении новых экономических мер.
В обращении после молитвы по случаю праздника Ид аль-Фитр он объявил о масштабном повышении зарплат, назвав это частью стратегии по борьбе с бедностью и экономическим кризисом.
Выступая в Народном дворце, аш-Шара сообщил, что правительство утвердило повышение зарплат и окладов в государственном секторе на 50%, а также ввело новый минимальный размер оплаты труда.
«Мы утвердили минимальную заработную плату на основе рекомендаций Министерства финансов с учётом уровня бедности», — заявил он.
По его словам, 40% государственного бюджета будет направлено на ключевые услуги, включая здравоохранение и образование, что указывает на усиление социальной направленности бюджета.
Указы определяют масштаб реформ
Повышение закреплено в президентских указах №67 и №68 от 2026 года, которые составляют основу реформы оплаты труда.
Указ №67 предусматривает увеличение выплат на 50% для работников государственного сектора, не охваченных предыдущими повышениями.
Указ №68 вводит дополнительные «качественные надбавки» для отдельных профессиональных категорий.
Меры распространяются на министерства, государственные учреждения и связанные с государством структуры, включая временных, сезонных и частично занятых работников.
Повышения также коснутся пенсионеров при условии сопоставимости их выплат с зарплатами в госсекторе.
Новый минимальный размер оплаты труда установлен на уровне 12 560 сирийских фунтов (около $110) в месяц и будет применяться как в государственном, так и в частном и кооперативном секторах.
Вступление мер в силу запланировано на 1 апреля, при этом Министерство финансов должно выпустить подробные инструкции по реализации.
Приоритет — ключевым отраслям
По словам министра финансов Мухаммада Барнии, меры направлены на повышение уровня жизни госслужащих и удержание квалифицированных кадров.
Указ №68 предусматривает специальные надбавки для учителей, преподавателей вузов, врачей, медсестёр и финансовых инспекторов с учётом специфики их работы. Власти рассчитывают таким образом сохранить профессиональные кадры и привлечь новых специалистов в ключевые сферы.
Министр образования Мухаммад Турко подтвердил, что повышение затронет всех учителей без исключения.
По его словам, также будет унифицирована система оплаты труда педагогов по всей стране для обеспечения справедливости.
Дополнительные экономические меры
Параллельно принят указ №69, предусматривающий создание комитетов для оценки ущерба и предоставление налоговых льгот пострадавшим предприятиям.
Эти меры направлены на снижение финансовой нагрузки на коммерческий, промышленный и туристический секторы, а также на стимулирование экономической активности.
Барния отметил, что новые решения продолжают ранее начатые реформы, включая предыдущее повышение зарплат на 200% и точечные меры в таких сферах, как судебная система и оборона.
Баланс между реформами и бюджетом
Повышение зарплат стало одной из крупнейших реформ оплаты труда за последние годы и отражает попытку властей сбалансировать ожидания населения с возможностями бюджета.
Связывая рост выплат с уровнем бедности и увеличением социальных расходов, правительство позиционирует эти меры как часть стратегии экономического восстановления. Однако их реальная эффективность будет зависеть от того, насколько успешно они будут реализованы в ближайшие месяцы.
